經(jīng)營(yíng)理念： 以人為本，嚴(yán)格管理，改革創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

人是企業(yè)中最寶貴的資源，尊重個(gè)人，充分授權(quán)，重視環(huán)境和員工素質(zhì)，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源；

管理是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，嚴(yán)格是管理行之有效的保障，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總是在計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、指揮、決策等管理職能的行使下，才得以有序地進(jìn)行從而創(chuàng)造出良好的效益。管理出效益，嚴(yán)格是保障；

只有不斷的改革與創(chuàng)新，積極開發(fā)新產(chǎn)品，依托技術(shù)創(chuàng)新和價(jià)值創(chuàng)新，為顧客創(chuàng)造物超所值的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，才能贏得市場(chǎng)；

運(yùn)用“及時(shí)、專業(yè)、親切”的方式為顧客提供售前、售中和售后的完美服務(wù)，以顧客增值和感受良好為前提，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

經(jīng)營(yíng)方針： 主動(dòng)出擊，駕馭市場(chǎng)，知己知彼，步步為營(yíng)。

企業(yè)精神： 敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新。

行為準(zhǔn)則： 認(rèn)真做事，踏實(shí)做人。

員 工 觀： 認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是公司最大的財(cái)富。尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體奮斗和不遷就有功的員工，是我們事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。

利 益 觀：我們主張?jiān)陬櫩?、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體，奉獻(xiàn)者應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓?bào)。

利 潤(rùn) 觀： 按照企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，設(shè)立每個(gè)時(shí)期的合理的利利潤(rùn)率和利潤(rùn)目標(biāo)，而不是單純追求利潤(rùn)的最大化。

質(zhì) 量 觀： 質(zhì)量即人格，質(zhì)量即生命。

質(zhì)量方針：顧客至上 、全員參與；持續(xù)改進(jìn) 、追求卓越。